美光13日公布第六年多元、平等與共融(DEI)年度報告 —《多元共融 成就美光》(What makes us Micron),展現了美光在實踐五大 DEI 承諾的進展,並強調如何透過追求共融文化培養出多元團隊,為孕育創新、實現商業成功的關鍵。

美光總裁暨執行長 Sanjay Mehrotra 表示,美光致力於打造兼容並蓄各式觀點和多元背景的工作環境,集眾人之力一同創新,因應艱難技術挑戰。這份報告具體條列了美光取得的進展、學習成果,也突顯了美光期望培養未來半導體業所需彈性靈活人才的願景,多元背景的團隊成員組成,亦反映出美光身處的多元世界。

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