全台65歲以上人口高達416萬人,約占總人口18%,隨人口老化再創新高,中高齡及高齡者勢必成為未來勞動市場主流,若60歲以上重返職場者,即使勞保、勞退年金給付已經雙雙落袋,還有俗稱「第3筆退休金」的「續提退休金」可以請領,以月收2萬元推算,1年可領1.44萬元,等於每月平白多出1200元生活費,不無小補。

《中高齡者就業法》規定,45~65歲為中高齡人士,超過65歲則屬高齡,若中高齡以上族群重返職場,無論年齡幾歲,雇主都須為其提撥6%薪資到勞退專戶,而超過60歲已請領勞保老年給付與勞工退休金的勞工,若選擇繼續工作,則可請領「續提退休金」。

申請「續提退休金」有3大條件限制,包括:年滿60歲以上(與勞退新制請請年齡下限相同)、領取退休金後繼續工作(勞退年資將重新計算),以及1年只能領1次(兩次領取時間必須相隔1年)。

至於請領金額部分,只要工作1天就可以累計,以65歲曾爺爺為例,每月收入約2萬元,雇主每月提撥6%薪資、約1200元,1年即可領到1.44萬元的「續提退休金」,等於每月多出1200元的生活費可供活用。

請領方式有二,一是書面申請,需準備「勞工退休金申請書」與「收據」,郵寄至勞動部勞保局,臨櫃親送亦可;二是以「自然人憑證」上網申請,到勞保局「個人網路申報及查詢作業系統」填妥資料,程序就算完成。

勞保局也提醒4大注意事項,包括1.由勞工本人提出,不需透過公司或雇主辦理;2.身兼多職者年資不能重複計算,雖兼職期間的每單位雇主都須提繳6%,金額彙總納入勞工個人退休金專戶計算,但提繳年資不能疊加累計。

3.不符資格者須返還退休金,若勞保局查核發現不符請領資格,將寄發「返還通知」,勞工須在收到通知的30天內返還退休金,逾期將強制執行併計利息;4.請領期間變更帳戶僅限書面申請,並得檢附帳戶封面影本。

1111人力銀行調查則指,國人平均規劃的退休年齡為59歲,退休後最想投入的計時工作為民生服務業及百貨販售業,每周工時約25小時,粗估退休後的每月生活費為3萬5203元,且有高達9成的受訪者擔心,退休後所領到的勞保、勞退金無法支付老後所需。

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