台達首場校園徵才活動於台大啟動 博士起薪最高達9.6萬元

台達於2日在台灣大學舉辦徵才活動，人資長陳啟禎表示，今年預計在國內招募新員工約1700人、全球近8000人，職缺涵蓋電力電子硬體、機構設計與系統散熱、軟韌體開發、智能製造、機器人系統整合、AI應用等領域的工程師，也包含商業開發、資訊、採購等工作機會，碩士新鮮人起薪最高可達新台幣7萬5000元、博士9萬6000元，積極延攬優秀人才加入。

陳啟禎指出，台達業務橫跨電動車、能源、AI等多個高潛力領域，在研發人才的需求逐年提升，自2021年起至2023年底，在軟韌體與電力電子的研發人才中，新鮮人任用數提升近80％，今年更計畫全台舉辦20場校園徵才活動，歡迎應屆畢業生加入。

陳啟禎提到，台達全球營運持續擴展，在中國大陸、印度、泰國、美國、歐洲等地都有新廠或研發中心的建置在陸續進行，除了台灣北、中、南區的工作機會外，海外據點也有不少職缺需求，尤以泰國與印度成長最顯著，除了近期泰國新廠將啟用，日前也宣布於印度投資新台幣近30億元興建宿舍，因應全球布局。

陳啟禎說，在薪資結構上，研發人員除了依據學經歷給薪，台達並提供研發人才培育獎學金，包含碩士60萬元、博士150萬元，同時針對研發替代役及預聘新鮮人，則有15萬元的早鳥留任獎金。

陳啟禎也提及，台達今年將擴大校園布局，提供約200個實習職缺，包含研發、製造、商管等領域，也與台大合作《台灣引路人計畫》，提供不限科系的實習職缺，著重在永續、智能、創新三大主題，讓參與計畫的學生進入相關專案工作。此外，公司年均投入超過1億元於產學合作，與台大、成大、清大、台科、北科多所頂大設立聯合研發中心。

至於公司福利，陳啟禎介紹，台灣地區員工可彈性上下班、享有年度「黃金旅遊週」的有薪假期及萬元旅遊補助、支薪的環境志工假，及最高38萬元的育兒津貼補助，與定期舉辦各式運動活動。