【時報記者葉時安台北報導】中鋼(2002)周四上午召開第18屆董事會第10次會議,通過主要議案如112年度盈餘分配案、貳號高爐#23熱風爐汰舊換新計畫等。中鋼去年淨利16.81億元,年減90.54%,年度基本每股盈餘0.11元,獲利表現為近3年新低,中鋼董事會仍通過112年度盈餘分配案,建議112年度分配特別股股息每股現金1.4元及普通股紅利每股現金0.35元,中鋼普通股超額配發,以周四收盤價24.6元計算,現金殖利率約1.42%。

中鋼去年第四季EPS為0.14元。中鋼去年營業收入3633.26億元,年減19.18%;營業毛利167.72億元,年減47.42%;營業利益35.85億元,年減80.36%;本期淨利35.31億元,年減80.37%;歸屬於母公司業主淨利16.81億元,年減90.54%;去年度基本每股盈餘0.11元,獲利表現為近3年新低。中鋼董事會仍通過112年度盈餘分配案,建議112年度分配特別股股息每股現金1.4元及普通股紅利每股現金0.35元,提送股東常會承認,中鋼113年股東常會將在6月19日周三於高雄市小港區中鋼路1號登場。中鋼普通股超額配發,以周四收盤價24.6元計算,現金殖利率約1.4%。

中鋼為穩定高爐運轉,維持產線生產順利,通過投資新台幣6.41億元進行#23熱風爐汰舊換新計畫,計畫期間自113年11月1日至116年12月31日止,為期3年2個月。同時也通過投資新台幣3.15億元進行動力工場五號汽輪發電機汽輪機轉子汰舊換新計畫,本案完成後可確保五號汽輪發電機穩定運轉,以順利生產中壓蒸汽及發電,計畫期間自113年3月1日至116年6月31日止,為期3年4個月。

中鋼與中鋼企業工會自去年112年7月7日展開雙方第6次團體協約協商,協商過程本於勞資一體理念,僅歷經5個多月共計7次協商會議後即凝聚共識,達成80條團體協約條文之定稿,並分別於去年12月21日中鋼企業工會第14屆第3次代表大會及2月29日中鋼第18屆董事會第10次會議決議通過,預定今年3月15日互相締結新約。本次團體協約簽訂主要係因應時空環境改變及相關勞動法令的變更下,中鋼公司與中鋼企業工會將協約條文內容與時俱進,不僅落實中鋼員工權益保障,亦兼顧公司永續發展,且整體協商過程充分展現雙方穩定和諧的勞資關係,彼此良性互動溝通下共創雙贏成果。

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