全台最大民營基金平台「鉅亨買基金」年後正式啟用信義區頂樓的新辦公室,以工業風的空間設計展現創新思維,打造創意並兼顧身心的工作環境,包括體貼員工健康的升降桌、開放多元的休息區、科技新穎的會議室,以及舒適明亮的視野和採光空間。「鉅亨買基金」年後也積極招募包括網頁設計人員、行銷企劃專才、人力資源經理等職缺,廣邀各路精英加入團隊。

「鉅亨買基金」總經理張榮仁表示,去年台灣境內外基金(不含ETF)總資產規模成長11%,而「鉅亨買基金」規模大幅成長40%,三年來已大增1.5倍。張榮仁強調,「鉅亨買基金」成立邁入第9年,靠著不到50位員工的精兵部隊,就建立了一個穩步成長的營運模式,因此不止要擴大召募人力,讓員工能有舒適暖心的辦公環境尤其重要。

新辦公室設計摒棄傳統金融業的嚴肅形象,採取簡約工業風的開放空間,促進跨部門交流溝通。為體恤員工健康,特別訂製電動升降桌與國外知名品牌的人體工學座椅,此外,也新增兩間類似電話亭的獨立空間,供同仁專注提案撰寫,或需要安靜空間討論時使用。

另一方面,新辦公室把最好的視野留給同仁當做茶水間,裡頭設備完善,全自動咖啡機、水波爐一應俱全,沙發區可以開會、可以工作、也可以單純喝咖啡,就是希望團隊同仁都可以樂在工作,享受生活。值得一提的是,這個富有彈性的空間,因坐擁大片明亮採光,已成為「鉅亨買基金」YouTube影音頻道「鉅亨放大鏡」新一季的拍攝場景。

除此之外,「鉅亨買基金」因採用精兵團隊配置,將獲利回歸給客戶,強調與投資人共創共榮關係,因此更看重企業「永續」發展,張榮仁期許公司能朝DEI (Diversity、Equity、Inclusion)多元、公平、共融的目標邁進。他進一步解釋,「鉅亨買基金」員工除了來自專業基金產業外,也有不少同仁來自跨領域,展現組織多元性(Diversity)。未來更期許同仁都能擁有公平(Equity)機會,朝向共融(Inclusion)發展。

「鉅亨買基金」嶄新辦公室展現新創企業的空間設計概念,鼓勵同仁隨時進行跨部門交流,表達創新想法,並打破傳統組織科層制度,聚焦工作目標產出。張榮仁認為,這將有助於提供更多利於客戶體驗的思維,包括投資方案的研發、客戶經營管理,以及平台介面的優化,持續維持基金平台領先角色!

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