台灣即將在明(2025)年邁入超高齡社會(老年人口占比大於20%),老年收入成為國人關注焦點;勞動部公布「112年勞工生活及就業狀況調查」結果,已規劃退休年齡者占12.7%,尚未規劃者占87.3%,前者規劃退休年齡平均為61.3歲。

然勞工規劃退休後的生活費用來源,以「勞保老年給付及勞工退休金」占69.7%最多,其次為「儲蓄」占69%,再來是「投資所得」占51.1%,僅有3.8%「由子女供應」。

年紀越長的勞工越依賴「勞保老年給付及勞工退休金」,按年齡別觀察,15至44歲勞工規劃退休後的生活費用來源,7至8成以「儲蓄」為主,但45歲以上,則以「勞保老年給付及勞工退休金」的比率最高,65歲以上甚至逾9成倚賴勞保、勞退。

勞保局統計顯示,勞保年金目前逾159.7萬退休勞工請領,平均請領金額為18,294元;不考慮自提,勞退新制請領平均每人領到8,545元,勞保、勞退兩者平均相加,可以月領26,839元,以2022年台北市人均月消費支出33,730元來看,退休若只靠勞保、勞退,恐怕入不敷出,不過若加計自提6%,兩者平均月領35,384元,基本上可收支平衡。

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