依中高齡者就業法規範,中高齡者指年滿45歲至65歲之人,而高齡者指逾65歲之人,若中高齡或高齡工作者再入職場,不管是全職工作,還是兼職工作,雇主都必須為勞工提撥6%的薪資到勞退專戶。

據統計,超過60歲已請領勞保老年給付以及勞工退休金的勞工中,有逾18,000人選擇繼續工作,可透過請領第3筆退休金,也就是「續提退休金」。

不過領取「續提退休金」也有其請領條件限制,必須符合基本3大條件,包括年滿60歲以上、領取退休金後繼續工作、1年只能領1次。

對於1年領1次,舉例來說,陳先生年滿60歲,並且在2023年8月15日申請勞工退休金後繼續在A公司工作,2024年8月15日後,才能請領「續提退休金」。

倘若陳先生想換到B公司工作,個人勞退帳戶中仍會持續累計退休金,只不過提領必須跟前一次提領時間「相隔1年」,才可請領。

至於可以領多少,是採以日計算,假設陳先生退休後到寵物店打工,每個月收入大約15,000元,雇主每月提撥6%勞退金約為900元,陳先生一年就可領10,800元的「續提退休金」。

請領續提退休金主要有兩種方式,包括書面申請(需準備「勞工退休金申請書」與「收據」,郵寄至勞動部勞工保險局,或者親自送到臨櫃)、網路申請(以「自然人憑證」,到勞工保險局「個人網路申報及查詢作業系統」填妥資料即可完成申請程序)。

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