全球科技業去年面臨大逆風,裁員超過26萬人,今年狀況仍未好轉,包括Meta、微軟、亞馬遜及Google在內的上百家科技公司,光是今年第一個月就已經砍掉約2.5萬名員工。專家批評,大企業裁員出現從眾效應,只為了滿足投資人的需求,因為股價會上漲,所以裁員潮還會持續一段時間。

綜合外媒報導,華盛頓大學福斯特商學院教授Jeff Shulman直指,科技業裁員出現從眾效應,「企業發現裁員有助公司股價上漲,所以他們會認為沒有理由停下腳步,最近的裁員趨勢是在滿足投資人。」

報導提到,對規模較小的新創公司來說,確實容易面臨資金短缺或融資困難的問題,但大企業坐擁許多現金及豐厚利潤,裁員並不是必要手段,Jeff Shulman說:「這樣做不會被唾棄,因為大家都這樣做,已經成為新常態。」

史丹佛大學教授Jeffrey Pfeffer將這種現象稱為「模仿式裁員」,他說:「公司之間會互相模仿,科技業的裁員基本上是一個社會傳染的案例,當一家科技巨頭開始裁員,競爭對手的董事會就會質疑高階主管,為何不進行相同操作。」

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