【時報編譯張朝欽綜合外電報導】一項調查顯示,英國雇主在12月提高了薪資,並且恢復了一些招聘活動。該調查結果,也許會讓英國央行(BoE)認為是勞動力市場的薪資通膨揮之不去的跡象。

英國招聘與就業協會(REC)周一公布的調查顯示,12月正職員工的招聘持續萎縮,主要是雇主對經濟的擔憂,但是萎縮程度已經低於11月。

臨時工的招聘在12月也萎縮,但是程度也低於11月。

REC執行長Neil Carberry說,勞動力市場的放緩,似乎有在減弱。由於雇主通常在12月會將招聘活動延後的新年,所以這是一個正面跡象,顯示勞動力市場已經安然度過經濟風暴。

儘管長期工人的薪酬增幅是2021年3月以來第二低速,但12月新增聘的長期和臨時職位工人的薪資成長速度,仍快於11月。

英國央行在去年8月將基準利率提高至5.25%,為近15年新高,並且至今一直維持在此一水平,稱借貸成本可能需要在「較長一段時間內」維持在高位,以消除經濟中的通膨壓力。

英國央行特別地擔心薪資成長過快,官方數據顯示,截至10月底的三個月內,薪資的年增率略高於7%。

REC的調查還顯示,12月的職位空缺為4個月內第3次下降,填補職缺的候選人數再次增加。

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