日經亞洲引述消息報導,華為逐漸解散其美國及加拿大的公關及政府關係團隊。

報導引述數個消息來源指出,過去數個月華為解僱一些員工,數名員工在元旦後剛收到「大信封」。部分受影響員工為華為工作約十年,對此感到不悅;但亦有員工在中美關係惡化下明白公司決定。

據報受影響職位總量相對較小,只有數個經理級職位受影響,但此舉對華為在美國市場前景或有重要啟示。

華為在2019年被美國首次納入「實體清單」時擴大其公關及政府關係團隊。同時,華為首席財務官孟晚舟在美國要求下,被加拿大拘留。

報導指出,2021年,華為聘用民主黨老牌說客Tony Podesta,以及其他三家政治公關公司,專注爭取孟晚舟獲釋,以及處理其他貿易、經濟制裁及其他議題。同時,華為認為美國是重要市場,認為有可能取得突破。

但隨後中美關係日趨惡化,華為遇到西方國家的阻撓加劇。政治緊張亦壓抑華為在英國及澳洲等市場的前景。

報導引述華為前公關經理、諮詢公司iMpact創辦人兼行政總裁Chris Pereira表示,有關「瘦身」措施是預期之內。他表示,華為在北美有兩大目標,即爭取孟晚舟獲釋,以及在美國市場取得突破;孟氏已在2021年獲釋,而華為第二個目標似乎難以達成,且不再重要。

Pereira稱,以收入計,美國及加拿大市場對華為並不重要。相信從經營角度出發,他預期華為會將焦點轉至中東、東南亞、可能還有南美及東歐。同時,對華為而言,減省成本亦屬合理。

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