距離2023年結束剩二工作日,新光人壽正力拚年底前資本適足率(RBC)回到法定標準200%,金管會也急催新壽儘速完成70億元的增資承諾,新光金27日公告,現增15億元將在12月29日到位。

但公告揭露董事會上獨董許永明持保留意見,新光金在回覆內容中表示,「人壽RBC缺口非增資70億元可支應」,將持續向主管機關溝通爭取監理寬容。

11月因受到新台幣急升衝擊,新光人壽單月虧損88.54億元,前11月累積虧損188.22億元,12月新台幣仍呈現升值,為新壽年底前RBC能否回到法定標準200%增添變數,由於新壽當初有承諾金管會要完成70億元的增資,在金管會急催之下,新壽將在2023年結束前完成15億元的現增。

新壽27日董事會通過私募發行普通股現增案,每股面額10元發行6,666萬股,發行總金額為14.99億元,發行價格為每股22.5元,由原股東100%認購,認股基準日就訂在12月29日,目的為增加自有資本、強化財務結構、提升風險承擔能力及資本適足性。

不過,27日董事會上,新光金獨董許永明則持保留意見。許永明雖同意增資案,但也呼籲新光人壽應儘速規劃現金增資時程。

新光金則在回應獨董要求內容中表示,第一,為符合資本適足要求,確實有必要增資;第二,從討論過程得知新光人壽RBC缺口,實非增資70億元即可支應;第三,日前努力爭取死利差互抵責任準備金及不動產增值利益準備金列入RBC計算,經金管會回函表示所請礙難同意。

新光金也表示,為有效根本解決新光人壽實際資本缺口,以符合RBC達200%,請財管暨投資人關係部,委聘外部顧問公司至新壽作財務診斷,協助評估是否有其他可行自救方案,實地查核為期三個月,並於完成後將建議方案送董事會討論。同時,也將持續向主管機關溝通爭取監理寬容。

#新光人壽 #RBC #新光金 #金管會 #法定標準