友訊科技2023年ESG獲獎佳績
友訊科技2023年ESG獲獎佳績

2023年,對D-Link友訊科技(2332)而言是豐收的一年。過去橫掃國際四大設計獎、台灣精品獎等產品類大賞的友訊,在加入台鋼集團後積極耕耘ESG,自2023年起征戰永續發展類獎項,表現不俗。全年度抱回5項產品類、6項ESG相關,共計11項國內/外大獎,朝著「引領智慧生活,共創永續價值」的永續願景不斷精進。

D-Link友訊科技董事長郭金河表示,產品設計與技術素來是D-Link友訊科技的命脈,ESG則是企業掌握未來存續的關鍵。提到ESG,許多人首先想到的就是「合規」;然而,只要比合規多想一步、多做一點,就有機會創造企業專屬的亮點。郭金河以《原子習慣》一書中提到的觀念為例,指出在ESG各面向只要有任何些微的創新或進展,累積起來就能產生驚人的加乘效應。

在環境面向,D-Link友訊科技以提升環保意識、打造綠色企業為使命,積極落實。除了基本的導入ISO 14001環境管理系統、TCFD架構以科學化管理外,更早在2007年即啟動「D-Link Green」計畫,以環保3R為核心,引入禁/限用物質管理、開發產品節能技術、導入易拆解設計以利回收再利用、包裝減量等措施,強化綠色產品設計思維,同時進行危害物質的控管,致力減緩產品對環境的衝擊,實踐對環境的友善承諾。

2022年起D-Link友訊科技進一步啟動「Green Pack」計畫,致力於材質環保化、包裝無塑化及材積最佳化,包括包裝改採用高達85%以上回收紙漿的灰銅紙、減少印刷面積、逐步採用全蔬菜油油墨印刷、簡化產品包裝與塑料包材等,從產品開發、生產的每一環節悉心琢磨,希望消費者在拿到產品的瞬間,即能深刻感受D-Link友訊科技與眾不同的用心。

郭金河認為,企業的「社會參與」需要更多維的投入。D-Link友訊科技深刻理解網路對偏鄉弱勢孩童的重要性,遂以網通專業職能出發,解決在地社福痛點。不但派志工工程師前往有需要的社福機構進行公益網路健檢,協助解決各種連網的疑難雜症,確保弱勢孩童在數位學習中暢行無礙;更組成志工團前往微型社福機構,為弱勢孩童開展網路使用行為教學和網路資安宣導。

郭金河表示,這類公益計畫不僅能幫孩子們多元學習,也傳遞正面的生活態度,教育的力量遠超過想像。

未來,D-Link友訊科技計畫將擴大影響力,將網通資安教育推展至銀髮族群,協助建立更充分健全的網路使用觀念。

D-Link友訊科技在今年公司治理評鑑中,首度名列上市公司第二級距,在同產業別市值50億~100億元類組排名亦搶進前5%。國外評鑑方面,FTSE Russell ESG Rating評鑑得分高於產業及台灣平均,Sustainalytics ESG Risk Rating風險等級連續三年持續下降,在全球受評1.5萬多家企業中排名前5%、全球通訊設備產業排名前3%;S&P Global ESG Scores評鑑得分於全球傳媒科技產業排名第7。在在顯示D-Link友訊科技致力強化ESG治理、邁向企業永續的決心與成效漸受肯定。

年度表現亮眼、獲獎掌聲不斷,郭金河在驕傲之際,亦感念集團支持與全體同仁的孜孜矻矻,合力擦亮D-Link友訊科技的金字招牌。2023年,D-Link友訊科技在產品與ESG有許多新的嘗試與創舉,前景可期。

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