主計總處27日公布下半年職缺統計,受全球景氣趨緩影響,製造業用人需求保守,8月製造業職缺率(缺工率)降至2.55%,創近11年同期最低。惟受惠於疫後消費復甦,住宿餐飲業職缺率4.30%反創近25年同期最高。

主計總處每年2月、8月調查企業職缺,反映上半年、下半年的人力需求的變化,國勢普查處副處長陳惠欣說,8月工業及服務業職缺數升至23.7萬個,比今年2月增加2.1萬個,增加職缺以來自服務業1.8萬個最多,工業部門增加不到3千個,反映疫後內需服務業用人需求。

以職缺率(職缺數占受僱與職缺之和的比率)觀察,全體職缺率8月升至2.81%,較過去兩期回升,服務業職缺率2.83%,其中住宿餐飲業用人需求大增,職缺率升至4.30%,為民國88年以來,即近25年最高,批發零售業2.40%創九年來最高。

陳惠欣指出,受全球終端需求下滑影響,製造業職缺率續降至2.55%,創近11年同期最低。由於公共工程、商辦、廠辦、住宅等建設持續開發,營建工程業職缺率3.97%,不動產業3.57%,兩者續回升。

主計總處官員分析,製造業裡最受外界關注的電子零組件業(半導體),8月職缺率也降至2.20%,與108年相同,創11年以來同期最低,電腦電子產品及光學製品業2.82%也創近8年最低,同樣反映全球景氣低迷,用人需求保守。

主計總處也指出,8月23.7萬個職缺以製造業7.4萬個最多,批發零售業4.2萬個次之。以職類觀察,七大職類裡以技藝、機械設備操作及組裝人員所釋出的職缺5.9萬個最多,技術員及助理專業人員5.7萬個次之,主管及監督的職缺僅4千多個。

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