內政部長林右昌27日出席中華民國不動產聯盟總會活動致詞表示,營造業最大的問題就是缺工,今年已開放1.5萬名移工,目前還有4,884名額,透過放寬三措施,要讓額度盡快分配完,預計明年第一季會再新增開放1.5萬名,且已啟動與勞動部洽談工作,要徹底解決營造業缺工問題。

林右昌表示,營造業移工申請,首梯受理一般營造業移工申請1.5萬名配額,截至22日止已核配10,116名額度,尚有4,884名額度,已核配額度業者,若仍有聘僱需求,可再提出增額核配;此外,雇主資格認定函將從90日放寬至120日,以利於申請。

內政部經12月20日召開移工核配審查會議討論後,同意有條件放寬移工聘用額度計算比例;林右昌說明,第一,若業者願意加碼多付「就業安定費」,則移工聘用額度的計算比例,將從現行的30%,提升為40%,第二,原本甲等營造業因可申請專案移工,因此預先採取人力需求量打9折的方式來辦理核配,若符合條件,則甲等營造業核配也取消9折,改如實核算。

林右昌說明,提升核配額度分三種級距,採30%須繳就業安定費每人每月3,500元、30-35%每人每月6,500元、35%-40%每人每月8,500元。

第三,放寬雇主資格認定函有效期限。經內政部移工核配審查會議討論,有關引進移工雇主資格認定函的有效期限,國土署將修正雇主資格認定作業要點,調整一般營造業移工雇主資格認定函有效期限,比照營造業專案引進移工文件效期,從90日放寬為120日,讓業者有充分時間準備文件,向勞動部辦理營造業移工初次招募及引進工作。

此外,已經取得雇主資格認定函已核配額度的業者,若仍有移工聘僱需求,林右昌說,必須在符合業績及聘僱一定人數的本國勞工等規範條件下,將可再向國土管理署提出增額核配申請,再進行分配。

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