國泰飯店觀光事業深耕市場至今十年,投入人才永續不遺餘力,為建構餐旅人才養成管道,首創從國中、高職至大學「小樹苗培育計畫」,從國中階段開始布局潛力人才,今(14)日攜手城市科大民生學院簽訂產學聯盟,未來將前進國中、高職、大學,協助學生在校期間探索職涯,瞭解觀光餐旅職場環境,並透過建教合作與實習計畫,讓大學生畢業後能快速接軌,投入飯店產業發展。

觀光餐旅產業持續缺工,為延攬在地優秀人才國泰飯店觀光事業祭出「小樹苗培育計畫」。今日由國泰飯店觀光事業總經理暨執行長莊琬華、臺北城市科技大學董事長鄭逢時共同宣布計畫啟動,於國中階段開始扎根,安排校內職涯試探,引領同學們認識觀光餐旅產業工作,提前對未來職涯有所規劃。此外,明年度也將開始從北到南與旗下飯店鄰近之國中、高職學校合作,包括台北市私立育達高級中等學校、新北市智光高級商工職業學校、桃園市啟英高級中等學校、高雄市樹德高級家事商業職業學校,一同經營在地化人才,於高職階段提供建教合作,奠定飯店專業基礎。進入大學階段則提供實習機會,實習過程不僅擁有實習津貼,通過考核者即可成為飯店正職人員、獲得留任獎金,邁向飯店全方位管理人才發展。

國泰飯店觀光事業厚植人才,自2019年起,每年開辦的「全國大專院校旅館行銷企劃大賽」,吸引各大院校學生們共同參與,成為優秀人才進入飯店觀光產業的跳板。而今年更是超過60組以上隊伍,多達20組以上校系參賽,歷經兩個月的選拔,共計11組隊伍進入決賽,最後由來自國立體育大學-休閒產業經營學系的「DR.LIM Transfer」隊以「永續國.泰自然」的企劃案獲得冠軍,結合SDGs17項指標,展開國泰飯店觀光事業的永續發展計畫。

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