提供優於《勞基法》福利,幸福滿滿職場生活,台灣房屋集團在第四屆1111人力銀行「幸福企業大賞」四度蟬連營造建築類別中的「幸福企業」金獎肯定,以多項福利創舉領航同業,成為房仲業標竿。

1111人力銀行主辦的「2023幸福企業」共分為11大類,票選活動吸引近3200家企業共襄盛舉,台灣房屋集團已連續四年,摘下全台幸福企業大獎肯定,做為幸福企業先驅,台灣房屋除了提供優於《勞基法》的員工福利,盡力提升職場幸福感外,2023年3月業界首創推出「ESG+主理人計畫」,新人入職後提出ESG+行動教育計畫,並自主積極參與或自辦公益活動,公司即授予2023 ESG+主理人榮譽,同時增發12萬元獎勵金。截至今年11月為止,共有106位王牌經紀人成為ESG+主理人化計畫為行動,成為ESG實踐者。

台灣房屋集團總裁彭培業表示,ESG+的概念不僅是要企業來號召,更需要每一個同仁集思廣益,由下而上,才能發揮綜效,例如今年就有35位ESG+主理人一同前往許厝港溼地淨灘,在烈日豔陽高照下,留著汗水,清出數十公斤海洋垃圾,默默維護台灣海岸生態,而這個計畫最棒的就是ESG種子在企業裡萌芽,透過小小付出,希望對社會、地球產生ESG+環境永續漣漪效益。

除積極推動ESG+永續經營理念,台灣房屋集團也努力為客戶創造幸福,今年不僅拿下「中時房產金牌獎」8項大獎殊榮,也獲頒「第22屆傑出金仲獎」楷模多項大獎,同時連續三年奪得「企業ESG影響力獎」。而今年9月台灣房屋也在高雄以ESG森林為主題意象,打造全台唯一一台行動森林輕軌環保列車「台灣榮耀」,期盼將輕軌列車結合森林意象,猶如城市綠洲,讓民眾與城市,與環保意識接軌,將集團ESG+的核心理念,散播到台灣每個角落,創造永續環境,創造幸福社會。

隨著今年集團新事業體「亞洲健康智慧園區」正式落成啟用,2024年台灣房屋集團將擴大招募3200位年輕新血,包括健康照護服務團隊,和房產經紀人員。同時也延續主理人培訓計畫,提供月薪5萬元X12個月,並提供不動產專業教育訓練,以及20小時的ESG教育訓練課程,且在服務滿12個月後,有機會成為ESG+主理人。彭培業表示,房仲的工作與未來ESG的關聯程度將會越來越緊密,這件事情是任重道遠的,2023年我們的年輕新血招募,透過更好的待遇,不僅招募到更優秀的新人,更要培育新世代的ESG+領袖。

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