勞工轉職、失業導致勞保被退保後,都會收到國民年金(國保)的繳費單,被戲稱「失業懲罰金」、「失業稅」,相信不少人猶豫,「國保」該不該繳?還是該選擇勞保?兩者保障其實只差兩項給付。

「國保」自2008年10月1日開辦,將於今(2023)年10月1日屆滿15年,已嘉惠「國保」被保險人及其家庭累計達240萬9千餘人。依規定,在今年10月以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加「國保」,曾參加「國保」的也只能用B式來計算,也就是沒有加計金額3,772元。

針對「國保」落日條款,勞保局國民年金組組長烏惟揚指出,該變動對勞保年資未達15年、想請領一次金的民眾,還有年紀約63至64歲民眾,想同時請領「勞保」及「國保」雙年金的人比較會受影響。

「國保」的福利其實不輸「勞保」,一樣有老年、生育、身心障礙與死亡四項保障, 也就是被保險人在保險期間發生保險事故時,分別提供老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付與遺屬年金給付等;最大差別是「勞保」的給付項目有傷病給付與失能給付,這是「國保」沒有的保障項目。

值得一提的是,若「國保」未繳清欠費,被保險人的所有給付將暫時拒絕,保險年資也不予計入, 如已逾繳納期限後才要繳納,延遲繳納期間會加收利息;且勞保局每年都會抽查200名欠費60個月以上的民眾,發出催繳通知並開罰3000元。在收到通知後1個月內若仍未繳清,就會被函送強制執行,最高可罰到15,000元。

此外,「國保」保險費設有10年補繳期限,即補繳期限就是以「每月保險費的繳款期限」+10年,屆期後即無法補繳,將會直接影響被保險人的「國保」年資與給付權益。

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