台灣肥料股份有限公司拍板,全體正式員工無論職階高低,明年開始月薪一律上調2,400元,換算下來,初階人員調薪幅度最高達到9%,整體人均調薪也達到4.55%,完勝軍公教加薪4%。重要推手是台肥大家長董事長李孫榮,5月底走馬上任,一開始就面對外界對於公司之前土地交易不當的指控,內部人心浮動、正常經營受到影響。李孫榮回憶:「這個陪農民走過一甲子的台肥老店,下一步該如何走?」

為了凝聚士氣,李孫榮7月就密集走訪台肥苗栗廠、台中廠與花蓮廠,與第一線主管及同仁座談,親身感受基層同仁的辛勞與付出,同仁也在心裡種下這個大家長的溫暖,以及大家帶來「好薪情」的種子。貧農出身的董事長,特別重視基層辛苦的夥伴,並開始規劃提高團體保險的保障內容。此外,亦研擬提高生育津貼、設置急難救助金等友善職場等措施也計畫逐一擴大施行。

台肥公司目前坐擁四大事業體-肥料事業、化工事業、深層海水及生技事業以及不動產事業等。未來,更結合永續概念,發展乾淨能源相關產業,打造第五大事業體,甫於10月盛大舉行的「台肥低碳氨之氫能技術產業研討會」,當場宣布台肥將擴建4萬噸液氨儲槽,勢必讓台肥成為台灣最有貢獻的液氨供應者。同時,台肥苗栗廠,以現有的電子級化學品基礎,也將全力發展成為電子級化學品的專業基地,全力支持台灣半導體發展。

台肥積極朝向多元發展,例如開發寵物飼料、緩釋肥料等利基型產品等,持續擴大事業版圖,並深化台肥專業獲利能力。台肥自許為「幸福企業」、「永續企業」,連年入選「臺灣永續指數」,也在人力銀行網站公布的2023年幸福企業榜單中,獲得製造業銀牌獎。

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