勞退新制自2005年7月1日上路,此後的新進職員一律適用勞退新制,只要年滿60歲後,無論在職與否,任何時間點,都可以請領新制勞工退休金;不過,要注意的是勞保收益不同、不同時間請領,所領取的金額會有所差異。

過去曾一位勞工請領新制勞退金,請領後以「預分配」計算,足足少領22萬,一氣之下向勞動部提起訴願,最終仍以「已核發」無法補救結案,究竟發生甚麼事,來一窺究竟。

該勞工2005至2019年年間提繳新制勞退達13年10個月,累積個人帳戶本金超過211萬元,累積收益逾80萬元,惟2020年勞退基金一度虧損,造成該員4月請領時以「預分配」計算,收益數減少,最後領取時收益數剩58萬餘元,4個月短少22萬元。

勞保局對此說明,勞工若要請領新制勞退時,會依勞動基金運用局公告最新收益計算,例如5月時基金局會公布3月收益「預分配」,而該員請領時當年度3月收益率為負11.37%,「預分配」值若為負數,就會以負數來推算全部月份,導致部分勞工分配時未達預期;人力專家建議,請領勞退金之前,先查看最新勞退基金收益率,若是負數的話,延後請領才不會吃虧。

尚未分配的收益可能是正值或負值,會影響核發金額,因此請領前先試算,有具體的試算後金額供參考,可更了解累積收益情形,利於評估是否提出申請。查詢最近月份收益率可詳閱該網址 https://www.bli.gov.tw/0105261.html/tmp/php4RzlLO

試算新制6%退休金有下列四大管道。

▲行動電話認證方式(超詳細教學:https://lihi1.com/cVOub)

▲使用自然人憑證

▲健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號,點擊連結(https://mes.bli.gov.tw/me/#/na/login)進入勞保局e化服務系統,進行試算

▲攜帶身分證明文件,親至勞保局各地辦事處臨櫃辦理試算。

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