再過1個月,明年元旦開始,勞保老年年金「法定請領年齡」將調高至64歲,115年以後則調高為65歲。勞工退休請領老年年金,須達法定請領年齡,才能領到全額的年金。

如果未達法定年齡就離職退保,也可以提早請領老年年金,但是領到的金額會變少,每提前1年領減領4%,最多可提前5年,減領20%。反之,就算已超過法定請領年齡,也可以選擇延後領,金額會增加,每延1年增領4%,最多延後5年,增領20%。

舉例來說,民國50年次勞工法定請領年齡是64歲,最早可在滿59歲那年,就開始領減額年金,從59歲起、60歲、61歲、62歲、63歲都可請領減額年金。(見下表)

若是要領增額年金,則是65歲開始、66歲、67歲、68歲、69歲時都可請領增額年金。

國人去年平均壽命為79.84歲、將近80歲。若以80歲來看,從65歲開始領勞保年金,可領15年。假設投保薪資4萬元、年資35年,老年年金每月可領21700元,15年下來領取總金額390.6萬元。(以B式計算,下同)

若提前5年60歲就開始領,同樣投保薪資4萬元,但年資少5年變成30年,早領年金打8折,每月為14880元,到80歲可領20年,領取總金額357.12萬元。

此外,提前5年領,會有89.28萬元先落袋。以提前領與正常領每月差額6900元計算,正常領需10.78年,領取金額才會追上提前領,大約是在76歲。

若延後5年70歲才開始領,年資多5年為40年,假設同樣投保薪資4萬元,晚領年金加2成,每月為29760元,至80歲可領10年,領取總金額357.12萬元。延後5年領的總金額,與提前5年領一樣,都比正常領少了33.48萬元。

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