5大勞團針對總統候選人舉辦的「工辦政見發表會」,力邀民進黨候選人賴清德、國民黨候選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲等,發表勞動政見,並開放三報一社勞動記者提問。

賴:保障本勞權益、制定新時代勞動法令

賴清德打頭陣,他首先表示,擔任衛環社福委員會召委時,曾推動勞動法令修法,且對於蔡政府執政8年來對勞保撥補數額,對於相關勞工政策最熟稔。

賴允諾,當選後將擬訂因應新時代需求的勞動法令,既保障勞動權益,又可以提供勞工彈性,協助企業發展;對於服務業是否要有外籍移工,勞動部已在研議中,但在引進外籍移工前,應該先確保本國勞工薪資。

至於眾人最關注的年改議題,賴指出,未來當總統一定會解決勞工退休金與勞保給付問題,這必然要跟社會進行討論。

侯:減稅獎勵企業加薪、修法增加勞工董事

侯友宜接著登場,他表示,很重視勞工退休權益,若每年只以千億元來補基金,勞保很快會破產,可優化勞保基金投資,與國外大型基金學習投資,以提高投資報酬率。

侯疾呼,基本工資將提高到33K,以稅後盈餘差別稅率扣除方式鼓勵企業多為員工加薪,並修訂公司法,讓勞工代表進入董事會。至於很多勞工希望恢復7天國定假日,他表示,窒礙難行,不過行憲紀念日、五一勞動節都可以放假,教師節可以再評估。

對於勞保年金改革,侯指出,勞工退休金「樓地板」太低,如何隨物價指數做好調整是重要課題,處理年改議題一定要開國是會議,提出勞保新制提撥率檢討。

柯:挺軍公教組工會、雇主提撥上限到7.8%

壓軸的是柯文哲,他強調,「我有最強執行力」,保證每年撥補1,000億,主張超徵稅金優先撥補,且只要中華民國沒有倒就不會破產,撥補有沒有入法都不會破產。

柯指出,民眾黨是唯一在立法院,帶頭提案年金改革委員會的政黨,希望促進各界對勞保年金改革良性溝通;若當選,儘速召開勞保改革國是會議討論。

勞工退休金方面,柯認為,政府應祭出獎勵措施,鼓勵企業提高提撥至7.8%,但不強迫,鼓勵勞工自提到6%,並給予獎勵措施;勞動基金投資績效應予以改善,未來投資標的改挑績優前50檔股票,收益才有保障。

至於針對「淨零碳排」對勞工造成的衝擊,柯指出,產業轉型過程中一定會有人受害,將成立「氣候轉型基金」,以收來的碳費、碳稅扶持受產業轉型影響的勞工。柯也明確表態,支持軍工教組建工會,並參加待遇審議委員會,贊成「工會法」門檻下修至10人。

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