花旗集團展開大動作重組,預料將裁掉10%的人力,恐達到2.4萬人,首波預計以管理層及重複職位為主,裁掉超過300位資深經理,明年2月的第二波將衝擊普通員工,整個組織調整計畫,創下20年最大規模。
綜合外媒報導,花旗執行長Jane Fraser為了完成在2024年3月組織改革的目標,大動作進行裁員,在這一次名為「波拉波拉(Project Bora Bora)」的計畫前,今年前9個月已裁掉7千人。
如今,首波大裁員計畫將精簡管理層的規模,刪減區域經理、主管、幕僚長及重複性職位的數量,有消息指出,高達300位資深經理遭資遣,佔該層級總人數的10%左右。
知情人士透露,目前公司正在檢視所有大小職位,明年2月的裁員將可能影響普通員工,此舉讓內部士氣相當低落,許多人已經準備好要跟同事說再見。
花旗組織龐大,反而出現營運效率低落的狀況,整體員工數量達到24萬人,僅次於摩根大通,但公司獲利遠低於對手,今年股價多半在40美元至50美元之間徘徊,摩根大通的股價則在150美元之上,差距相當明顯。
花旗重整的腳步從2021年宣布退出亞洲、歐洲、中東和墨西哥等14個市場的消金市場就已出現端倪,接下來將專注發展交易、銀行、服務、財富管理和美國消費者等5大業務。
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