拚攬40萬外國人才 Talent Taiwan啟用

國發會23日表示，為達成2030年延攬40萬外國人才的目標，今年11月1日將成立「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」，服務對象除就業金卡人士外，將擴及外國專業人才及其眷屬；勞動部也將成立「移工留才久用服務中心」，加強宣導留用資深移工相關政策，並協助雇主申辦中階技術人力。

今年應屆畢業生尋職較容易，主計總處昨公布9月失業率為3.48％，較8月的3.56％下降了0.08個百分點，也創近23年來同月最低，整體勞動市場呈穩定發展；不過，缺工狀況仍未解，1111人力銀行表示，今年第4季87％企業釋出職缺，徵才比例創10年新高，線上職缺數66.8萬個，人才缺口最大的是「餐飲旅宿業」，有超過14萬個工作機會，其次是「一般服務業」與「資訊科技業」。

缺工最大原因是台灣人口紅利逐漸消失，為滿足產業人力需求，國發會官員表示，國發會2年前偕同相關部會，共同規畫「強化人口及移民政策」，其中分「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引及留用僑外生」、「積極留用外國技術人力」等3面向，積極推動多項攬才及留才策略。

以高階人才來說，國發會自2018年2月推動以來，核發8121個就業金卡，像是「矽谷台灣幫」就是拿就業金卡來台，這部分的人才以2萬人為目標。