國發會委員會議今(23)日討論人力政策指出,為加強延攬海外人才,下週三(11月1日)將成立「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」,此外年底前也將啟動Talent Taiwan網站,藉此解決外國人來台工作的困難,以讓從現在到2030年,增加40萬名外國勞動力,補充台灣人力缺口。

國發會副主委高仙桂表示,在設定2021~2030年每年經濟成長平均為3%的前提下,考慮各業的人力需求,估計到2030年需要1,303萬名勞動力,但由於少子化及老年化,同年人力供給只有1,263萬,缺口有40萬。

人力處長謝佳宜表示,為補足這個人力缺口,國發會將強化人口及移民政策,提高僑外生留台工作、延攬海外人才、並讓國內的外籍移工轉為中階技術人力,為此國發會將在下週三成立「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」,協助他們解決在工作、生活及小孩就學所遇到的困難。

謝佳宜表示,自2018年攬才專法上路之後,政府即積極延攬外國專業人才,一般專業人才(藝術工作、專門技術、學校老師、補習班老師等)由當年的3.3萬人升至今年8月的5.5萬人、而特定專業人才(包括獲就業金卡者)自2018年開始接受申請,如今也達1.2萬人,另外隨著擴大吸引留用僑外生,去年大學院校的僑外生一年畢業1.3萬人,約有四成,也就是有6千人留台工作。

至於外籍移工轉為中階技術人力這方面,迄今年9月也已核准1.6萬人,國發會表示,藉由「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」的成立,將可以把這些優秀的外國勞動力留在台灣就業,挹注我國產業的勞動力的缺口。

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