玉山金控全力投入人才培育,透過完善福利制度與職涯發展,打造「玉山人快樂的第二個家」,因此蟬聯「天下永續公民獎」大型企業組第一名,更獲得首屆「天下人才永續獎」大型企業組服務金融業第一名,代表玉山長期致力人才議題的承諾與實踐,展現人才永續承諾的決心,獲得評審團隊的一致肯定。
人才是先行指標,也是關鍵指標。玉山從成立的第一天起就投入人才培育,打造多元舞台讓玉山人用雙手彩繪自己的未來,同時透過完善的福利制度與職涯發展,打造「玉山人快樂的第二個家」,讓人才得以長期在玉山發展茁壯。這次「天下人才永續獎」包含人才投資、身心健康、多元共融、薪酬激勵等四大面向,玉山在各項評核指標上都有傑出的表現。2023年天下雜誌「天下人才永續獎」20日舉行頒獎典禮,玉山獲第一名的肯定。
在人才保留與發展培育方面,玉山建構多元且完善的人才培育制度,讓同仁在每個職涯階段都能得到充分的培訓與發展,並透過多元活動的高度參與來提高組織認同,例如不同世代共同參與重要議題討論、大師論壇、創新競賽、ESG永續活動等。在職場多元共融方面,秉持以人為本的精神,重視DEI(多元、平等、共榮)的價值與實踐,落實友善職場,例如成立員工持股信託、員工安心成家方案、「玉山寶貝成長基金」鼓勵生育、友善的母性照顧措施等,打造人才永續的幸福職場。
先培育人才再經營事業,玉山長期深耕永續人才並獲得內外部認同與肯定,連續三年獲得《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」、金融研訓院菁業獎「最佳人力發展獎」等。獲獎是榮譽更是責任,玉山將秉持「心清如玉、義重如山」的精神,持續深耕人才培育,為臺灣這塊土地培育更多優秀的金融人才,期望為員工、顧客、股東及社會,也為我們這塊熱愛的土地創造更多的價值,共同邁向更美好、永續的未來。
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