國發會推估去年包含身心障礙、失智症等潛在長照需求人口達80多萬人,但長照2.0計畫僅可服務31.3萬人,等於尚有50萬人在有限資源下,未能及時獲得妥善照護,國泰人壽建議,退休前宜備妥退休、醫療、長照等3帳戶,其中長照可透過長照險補足;安聯人壽則建議,失智是國人健康風險中最弱的一環,可考慮透過失智險搭配失能險預作規劃。

高齡化社會來臨,保發中心統計卻發現,國人長照險投保率不到5%,國泰人壽指出,好的退休生活須儲備「退休、醫療、長照」等3帳戶,僅靠社會保險或政府政策提供並不夠,一旦發生長照需求,恐因其缺口而吃掉退休金。

少子高齡化的影響下,5、6年級生未來退休時,照顧長輩的重擔,可能落在同為熟齡的退休人員身上,為避免造成下一代負擔,應趁現在好好幫自己或長輩規劃長照保障,對於「保費過高」或「無法投保」等兩難狀況,國壽也提出解方,避免發生長照需求後,卻因其缺口吃掉退休金。

如國壽近期推出的「樂齡守護長期照顧定期健康保險」,業界首創承保年齡提高至75歲,且有歲滿期定期險設計,滿足降低預算需求。以45歲男性投保20年期保額3萬為例,年繳保費2萬2680元,平均月繳不到2000元,就可保障至84歲,若發生長照事故,可獲每年36萬元長期照護金理賠,最久給付10年。

外商保險公司安聯人壽日前則攜手清大BIIC實驗室、台中榮總健康資料庫中心,公布年度AI健康指數,以健保資料庫精算出國人死亡、罹癌、住院等3大風險,以滿分100分來看,今年國人全體平均值為91.1分,較2020年首次公布時的91.3分略降。

安聯人壽總經理林順才示警,國人3大健康風險中,失智症人口的健康指數僅72.8分,遠低於全國平均值的91.1分,統計失智症病程約8~10年,居家照護月需3萬元看護費,照護成本偏高,除尋求社會資源協助,及早規劃失智險,可視為保護家庭的第1道防線。

尤其中重度失智經常伴隨失能風險,預算充足者,還可透過失能險強化保障,以安聯提供的附約選擇來說,民眾可依需求搭配高保障、低保費的失智照護金加強保障,力求顧及醫療前、中、後期的全面照顧。

此外,市售失智險一般多採用每月現金給付,而且是保證給付,被保險人不必擔心子女拿不出錢來照顧自己,並可搭配失能險,畢竟失智有時僅是初始症狀,後面可能演變成失能,這些都是民眾可以預先進行的保險規劃。

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