「才剛被裁員,就收到國民年金(國保)帳單!」國民年金一度被戲稱失業懲罰金、失業稅,勞保局表示,沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民都會收到國民年金繳費單,等到退休後,可以勞保、國保雙年金一起領,若有勞退新制,甚至可以領到三筆退休年金。

首先我們先了解三者投保條件,勞保是15至65歲的「在職勞工」,透過雇主或是職業工會投保;勞退為雇主須每月為「在職勞工」提繳至少薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專戶,勞工也可選擇自提最多6%;國保則是25至65歲無參加勞保、農保、公教保、軍保等,無領取社會保險老年給付,且在國內設有戶籍的民眾,會被自動納入投保。

請領條件分別是勞保要滿足「離職退保」、「已達法定退休年齡」的勞工,勞保「年資滿15年」可選擇月領老年年金或是一次請領老年一次金;勞保「年資未滿15年」只可選擇老年一次金。月領年金可「活到領到老」。

勞退只要年滿60歲,無論是否在職都可以請領,工作年資未滿15年者,只能請領一次退休金,或工作年資滿15年以上,可以選擇請領月退休金或一次退休金;國保為曾參加國民年金保險並有繳保費、有累計年資者,滿65歲就可請領老年年金給付。

國民年金和勞保一起領,有兩種領法,包括勞保、國保分別請領,勞工年屆60歲時,可先領取勞保「老年一次金」,計算方式是平均月投保薪資x勞保年資x1個月,接著在65歲時請領國保「老年年金」;另外一個方法是勞保、國保同時請領,年滿65歲時,同時請領勞保老年年金及國保老年年金,國保年資併計勞保年資,若達到「年資合計滿15年」可請領勞保老年年金,另外還有一筆新制勞工退休金,因此最多可以三筆年金一起領,包括勞保、勞退及國保。

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