【時報記者葉時安台北報導】中鋼(2002)舉辦「以大帶小,價值共創」講習活動,中鋼強調,呼應政府「以大帶小」的推動策略,與客戶組成「1+N」碳管理示範團隊。中鋼「1+N碳管理示範團隊」成立至今,已完成9家下游客戶之碳盤查輔導及節能診斷工作,目前也已完成6家客戶之預估節電潛力達每年2053千度,總減碳潛力約達1045公噸CO2e/年,預計今年度可完成總計11家客戶之輔導,其年減碳潛力將大於1500噸CO2e之節能減碳輔導目標。

中鋼周二假中鋼集團總部大樓會議室舉辦「以大帶小,價值共創」講習活動,邀請下游客戶以「國內氣候變遷因應法與相關子法」及「中鋼推動節能減碳工作」兩個主題進行交流及討論,攜手客戶推動減碳及凝聚低碳轉型共識,齊步邁向低碳新時代。

王錫欽總經理於活動開場致詞,強調「客戶好,中鋼才會好」,也進一步說明中鋼不僅自身積極推動減碳工作,更持續保持全球碳管制業務的敏銳觸角,以豐富的節能與碳管理經驗,將國內外的相關最新資訊及務實建議,協助客戶因應國際碳關稅挑戰,展現帶領整體鋼鐵產業鏈的責任與決心。

中鋼積極響應經濟部工業局112年度「製造部門淨零轉型推動計畫」,為凝聚產業整體共識,並呼應政府「以大帶小」的推動策略,與客戶組成「1+N」碳管理示範團隊(1指的是領頭廠商,N則是指產業鏈)。為協助鋼鐵產業下游業者建立碳管理能力基礎,落實製程節能減碳,以強化因應全球低碳潮流的競爭力,同時減緩國內外碳管制(如歐洲CBAM)造成之衝擊,中鋼分享國際最新碳管制資訊與碳中和趨勢、協助建置碳盤查能力,以及提供節能減碳診斷等輔導項目。

中鋼「1+N碳管理示範團隊」成立至今,已完成9家下游客戶之碳盤查輔導及節能診斷工作,除了確保業者具備自主進行碳盤查之能力外,亦提供完整的節能改善建議,獲得客戶一致好評。此外,經中鋼節能專家至客戶現場逐一診斷客戶生產製程及設備後,目前也已完成6家客戶之預估節電潛力達每年2053千度,總減碳潛力約達1045公噸CO2e/年,預計今年度可完成總計11家客戶之輔導,其年減碳潛力將大於1500噸CO2e之節能減碳輔導目標,務實地推動節能減碳。

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