輝達財報超狂,大摩點名台積電成最大受惠者,法人預估每賣出1顆H100輝達晶片,台積電可賺900美元(約2.88萬元台幣),激勵台積電今(24)日大漲10元至562元。但美媒卻爆料,亞利桑那建廠工人指控公司方面指示不明,又不提供建廠藍圖,讓他們瞎子摸象,施工現場不是重物罩頂,就是一堆台灣人不戴手套與護目鏡,僅穿球鞋跑來跑去,工安防護嚴重不足。

摩根士丹利(Morgan Stanley,大摩)報告指出,輝達財測樂觀,且旗下產品H100 AI GPU出貨量不受CoWoS產能限制,對台積電為首的AI半導體供應鏈,無疑是一大利多,營收成長可期。

大摩認為,除台積電是輝達AI處理器主要的晶圓代工廠,以及先進封裝CoWoS主要供應商,受惠程度最大,而提供GPU晶片測試的京元電、ASIC設計的世芯-KY、伺服器遠端管理晶片(BMC)的信驊等3家,也可望雨露均霑。

然而,台積電雖已投入1.2萬名龐大人力,也從台灣調撥500名技術人員前往支援,但美國亞利桑那鳳凰城的新廠建置進度仍延宕,恐推遲1年至2025年完工,且勞資對峙局面持續上演,美媒商業內幕(Businessinsider)貼身採訪2名當地的建廠工人,工人控訴營運管理不善和行政混亂,建廠進度推遲「100%是因為管理問題」。

1名曾協助英特爾建廠的工人抱怨,自己在工地現場沒有獲得足夠的資源來完成工作,不僅沒有施工藍圖也沒有明確計畫指示,甚至連建築材料也短缺,而交辦方式都是透過電郵或圖片,得自行拼湊出完整內容,公司主管也只會說:「我們要建造這個」。

此外,Businessinsider引述受訪工人的說法指出,現場安全違規的現象屢見不鮮,例如數百磅的重物鬆散地懸掛在工人頭頂上方的20~30英尺處,而台灣工人多數穿著球鞋、而非避免受傷的靴子,且沒配戴護目鏡或手套。

台積電對此則回應,公司致力確保供應鏈中的工作條件安全,工人受到尊重和尊嚴,以及對環境負責並遵守道德規範,並稱會據已知的安全標準定期審核。

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