軍公教人員退休後有月退俸,明年又可加薪4%,羨煞一般上班族。投資專家表示,現在市面上許多ETF有月配息、季配息、年配息,可自己搭配出「月月配息」組合,甚至直接一檔搞定。本報針對7大投信調查顯示,月退俸黃金ETF組合,平均年化配息從4%至7%不等,亦有單檔月月配衝年息8%的標的,為自己加薪、打造「月退俸」不必求人。

國泰投信ETF研究團隊分析,存月退俸有兩大重點,一是「抱得久」,所以「買進持有」就是很好的策略;二就是「重分散」,為了對抗市場的波動,股債資產配置、分散投資顯得更重要。投資人可利用「股債雙存」方式打造月退俸提款機,建議以「國泰永續高股息、國泰投資級公司債、國泰A級科技債」ETF三檔搭配,年化配息率可達6.1%。

群益投信建議,「群益台灣精選高息、群益台灣ESG低碳50、群益台灣半導體收益」ETF年化配息率分別有10.66%、6.84%、5.64%,三檔組合平均年化配息率達7.71%,可以滿足穩健收益、趨勢布局以及產業配置三大需求。

元大投信的「元大高股息、元大台灣高息低波、元大臺灣ESG永續」三檔ETF,組合起來年化配息率約6至7%。

永豐投信建議,「永豐優息存股、永豐低碳高息」ETF皆為雙月配息且配息月份交錯接續,正好達到「月月領息」效果,更重要的是,永豐優息存股ETF以金融、傳產為主,與8成為電子股的永豐低碳高息ETF配置高度互補,正好掌握台股類股快速輪動的特性,如此全面性的產業配置,除能有助避免過度集中單一產業風險,也掌握每次波段報酬機會。富邦投信強調,「富邦特選高股息30、富邦全球投等債」ETF組合並以傳統的五五配置較為穩定,此組合每季可參與兩次配息。

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