美國物流巨頭優比速(UPS)25日與代表34萬員工的工會Teamsters談判勞動合約,達成暫時性協議,工會威脅8月初大罷工的危機解除。

繼鐵路、航空公司、西岸碼頭工人之後,UPS勞資協商順利落幕,堪稱美國運輸業勞團又一次的勝利。有缺工環境及輿論力挺作為後盾,運輸業勞工手握有力的談判籌碼。

工會透露,根據勞資達成的協議,UPS既有全職及兼職員工今年時薪再加2.75美元,合約到期前時薪增幅將達7.5美元。新合約尚待工會成員批准,預訂8月3日起表決。

照智庫安德森經濟集團(Anderson Economic Group)估算,UPS若罷工10天,恐造成美國逾70億美元的經濟損失。

8月1日大罷工要是成真,也會重創每天處理全美2,000萬件包裹的UPS,顧客將流往聯邦快遞(FedEx)等競爭對手。FedEx目前亦與機師工會陷入勞資談判僵局。

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