公司派吳東進：金控委託書定江山 盼僅此一例

新光金改選日前一天，新光金創辦人吳東進亦接受本報專訪，談及新光金成為委託書徵求取得金控經營權首例，提醒金管會應留意，之後是否有其他金控出現類似情況，影響金融穩定，吳東進說：「這是執政者的警鐘」。

對於洪士琪方先釋出善意，他也表示：「都是一家人，隨時有機會可以和談」，只希望新經營團隊可以好好保護現在的員工。

吳東進表示，這應是金控史上第一次靠徵求委託書成功拿到經營權，雖然9日改選後爭端就會落幕，但像這樣用委託書拿經營權的情況，吳東進依舊認為在金控其實不應發生，新光金一直以來，就是有多少股份就拿多少董事席次。在經歷過新光金首例後，呼籲金管會應要事先防範，金融要穩定，法律就要與時俱進。

對於洪士琪先釋出選完還是大家族，現有經營團隊做得不錯，要改革的只有董事會等善意。吳東進也表示：「我們是一家人，他（洪士琪）說我們的經營團隊不錯，相信員工就不會太擔心」，他強調最在意是要保護新光的員工，大股東間有歧見，也會讓新光金50萬股東不放心，所以「現在不吵了，股價就上來了」，他不希望以後再發生類似的事。

新光金董事林伯翰建議，金管會應拉高金控股東委託書徵求門檻，因金控是負責旗下子公司經營與增資，董事選舉應依照實際控股來決定，不應比照一般產業只要200萬股就能做委託書徵求，應該拉高到金控股東需持股1％以上才可做委託書徵求，且1％股東最多只能徵求3％委託書，同時金控的股東若要做委託書徵求前，應比照現行金控大股東適格性審查，審查最終受益人是誰。提高門檻後，才不會有金控再發生與新光金類似情況。

但林伯翰也表示，新光很神奇，不管怎麼吵，最後都不會撞車，希望這樣的好氣氛，能化作具體行動。他跟洪士琪都是新柏派來新光金的法人董事，兩邊要促和不難，只要兩個大家長（吳東進、吳東亮）說「OK」，就能促和。