行政院長陳建仁昨(1)日拍板軍公教明年元旦起調薪4%,另加碼教研人員學術研究專業加給15%,但網友發現,蔡政府任內3度加薪都適逢選舉年,除調薪毫無制度,也凸顯政策買票意味濃;至於15%學研加給部分,中小學教師沒份,獨厚大專以上教師不僅引發批評,陳揆卸任後回鍋中研院後還能順便適用,同樣引人側目。
行政院會昨除拍板軍公教明年調薪案,也通過公立大專院校助理教授以上教師及中央研究院相當等級人員的學研加給調高15%。人事總處說明,該次軍公教調薪適用對象包括軍職、公教、技工工友及約聘僱人員,人數共約73萬餘人,估年增298億元預算;學術研究加給部分,影響約2萬餘人,年增經費約22億元。
但觀察總統蔡英文8年執政期間,軍公教合計調薪3次,分別為2018的3%、2022年4%與2024年4%,分別遇到總統大選、縣市長選舉以及明年的總統大選,由於正好都落在選舉年,外界質疑政策買票意味濃,全教總就曾多次批評,調薪毫無制度,每次總給社會大眾「要選舉了」的直接感受,也讓軍公教調薪汙名化。
全教總理事長侯俊良批評,政府對軍公教調薪長期沒有制度且不透明,包括不知道是誰開會、何時開會、討論什麼內容,以及沒有基層代表,衍生出「3不1沒有」怪象,是造成台灣社會低薪的最大元兇。
教研人員學研加給部分,以攬才留才為由跳增15%,自中研院留職停薪借調出任的陳揆也受惠,卸任後以其中研院特聘研究員身分回鍋,除月薪高達49萬元,同樣也適用這項研究加給,同樣引發議論。
此外,15%的學研加給僅限大專院校以上教師,中小學教師仍然只能加薪4%,加上大學教師本薪比照軍公教上調4%,兩者合計等於加薪足足1成,也激起外界反彈聲浪。
全國教育產業總工會理事長林碩杰就指,中小學教師調薪部分不包括導師職務及特教職務加給,目前導師職務與特教職務加給每月各僅3000元、1800元,工作辛苦卻多年未調,對這些人很不公平,抨擊政府這種差別的加薪方式,加薪差距過大,根本是歧視中小學教師,非常不可取。
另有軍公教人員質疑作法治標不治本,頂多月增2000元,部分基層甚至可能僅多幾百元收入,且軍中留才難主要是制度面問題,無法單靠調薪4%薪資就能扭轉,直言對「加薪相當無感」。
發表意見
當您使用本網站留言服務時,視為已承諾願意遵守中華民國相關法令及一切使用網際網路之國際慣例。若您是中華民國以外之使用者,並同意遵守所屬國家或地域之法令。
您同意並保證不得利用本留言服務從事侵害本公司或他人權益及相關違法或未經本公司事前同意之行為(以下簡稱禁止行為),否則您除應自負文責外,並同意本公司逕行移除或修訂您的留言內容或限制您的留言權利或封鎖您的帳號,絕無異議。前述禁止之行為,包括但不限於: