櫃買中心1日公布111年上櫃公司薪資情況,股王信驊平均員工薪資達455.2萬元,在上櫃公司中居冠;「加薪王」由貨攬大廠捷迅以年增1.63倍的速度拿下,直接跳過百萬年薪門檻,直衝222.1萬元。
上櫃公司去年平均員工薪資第一名為信驊,該公司去年每股後純益為55.72元,因員工僅有106人,平均員工薪資達455.2萬元,居上櫃公司之冠。
其次依序為鑫聯大投控318.7萬元、力旺318.2萬元、杰力310.5萬元、逸達301.3萬元、崑鼎投控300.2萬元、原相295.4萬元、凌陽創新293.0萬元、晶焱287.0萬元,及鈊象的283.9萬元,其中鑫聯大投控及崑鼎投控,員工分別僅有11人、8人,因此在計算員工薪資時常榜上有名。
在上櫃公司平均員工薪資前十大中,半導體業有6家,其餘電腦及周邊設備業、生技醫療業、其他及文化創意業都分別有1家。半導體產業的員工在台灣仍屬於高薪一族。
去年海運市況熱絡,貨攬業者中菲行去年平均員工薪資達273萬元,年增14%,居第11名。
特別的是,同樣為貨攬業的捷迅去年平均員工薪資大躍進,從前一年度少於百萬元、達84.4萬元,111年激增至222.1萬元,年增1.63倍,為上櫃公司的「加薪王」,來自於年終獎金及員工分紅的貢獻。
上櫃公司去年平均員工薪資衰退有271家,持平有6家,成長有504家,年薪超過200萬元,有46家;少於50萬元有32家,以餐飲業為主。
櫃買中心示,員工是企業的資產,企業提供良好的薪酬制度及員工福利,除可增進員工向心力,亦是企業社會責任具體實踐,有助於確保企業永續發展。
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