【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】根據日本官方30日資料,當地4月失業率從3月2.8%降至2.6%,失業人數也月減15萬。同時,1位想要找工作的日本民眾,可以有1.32個職缺可以選擇,也就是100名求職者當中,有132個工作可挑選。
經濟專家認為,從日本各項數據來看應該景氣已出現復甦跡象。就業市場持續吃緊且需才孔急下,薪資與通膨應有機會持續上揚,這也是日本政府與央行所樂見的。
日本工會組織Rengo指出,從目前勞方與資方的加薪協商來看,日企不管是中小型還是大型的,幾乎都是有求必應圓滿收場,甚至連兼差的鐘點勞工,薪水也有增加。
彭博社預估,日本5月勞動力的需求可望再增加,原因是晶片短缺問題已慢慢有解,像是汽車業者就需要人力趕工生產。同時,愈來愈多外國旅客赴日旅遊,服務業也要增添人手。
從3月開始,新冠抗疫相關規定一一鬆綁後,其實日本很多產業都是處於缺人的狀態。日本央行最新的經濟短觀報告也表示,日商現在正面臨著4年左右最大缺工潮。
日本大型調研單位帝國數據銀行(Teikoku Databank)指出,日本服務業人力不足現象比較明顯,大約有75%的日本酒店業者,在4月下旬時就已傳出都有缺工之苦。
經濟學者認為,日本公司為了解決人力短缺問題,陸續一直在擴增數位化的投資規模。從日本最近一些數據來觀察,當地企業資本支出穩定成長之下,第1季經濟成長也跟著水漲船高優於預期。
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