不用二選一！勞保、勞退可同時領 一文秒懂請領資格、能領多久

目前，「勞保老年給付」加「新制勞工退休金」請領金額中位數為2.3萬元，所得替代率水準為58％，不少人常把兩筆錢搞混，其實兩者是不一樣的制度，既不會互相影響也沒有替代性，勞工只要符合請領條件，未來退休時兩筆都可以申請，但兩者請領年限大不同，本文一次說清楚。

「勞保老年給付」是被保險人依規定參加勞工保險，當「年齡」和「投保年資」符合老年給付請領規定並離職退保，可以向勞保局提出申請老年給付。

分為月領老年年金、老年一次金給付、一次請領老年給付等三種，選擇請領勞保老年年金是活到老領到老，活越久領越多，只有在不符合給付條件或死亡時，勞保局才會自事實發生的隔月起停止發給。

「新制勞工退休金」是由雇主替所屬勞工按月提繳不低於每月工資6％的退休金到勞工個人專戶，勞工申請時，會結算個人專戶累積的本金及收益，最長領取至平均餘命（目前為84歲）止，是有請領年限的。

當勞工年滿60歲，且工作年資滿15年後即可向勞保局申請請領勞工退休金，可以選擇月領、或是一次領；勞退金並不是活到老領到老，若是選月領，請領方式則是將帳戶金額，以年金生命表內所載對應之平均餘命計算，平均分配到每個月發給，也就是分期請領概念，直到帳戶金額全數領完，勞工就不能再領。