2016年,蔡政府新上任時,直指軍公教18%若不改革,國家財政就會破產,被改革的焦點就是「公務人員退休資遣撫卹法」,當時已領到的或將來領到的退休金都要打折扣,本意是要減少政府的退撫支出,然而近五年過去,退撫支出並沒有明顯下降。
今(2023)年7月1日「個人專戶制」的退撫新制將上路,新進公務人員、教師將另立新基金,不再參加既有的退撫基金,粗估每年約有逾萬名公務員不再加入,舊制退撫基金收入明顯縮水,估計第一年將短收數十億元,將讓財務惡化,恐將提早五年、於2046年破產。
推遲破產時程,政府只能靠撥補再補撥。新制退撫基金費用的撥繳是依法按公務人員、教育人員、軍職人員本俸加1倍之12%至18%提撥費率,按月由政府撥繳65%,個人自繳35%,新制退撫基金不會破產、舊制可能會;勞工適用的勞退新制也屬於「個人專戶制」,由雇主按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,勞工也可在6%範圍內自提,勞退不會破產,但勞保會。
全國教育產業總工會要求,「政府應撥補舊基金的缺口」,全國教師工會總聯合會也疾呼,基金撥補應法制化,保障新舊退撫基金永續;然而,勞保年金改革,政府仍以拖待變,總統蔡英文所說「勞工是心裡最軟的一塊」恐成「最容易軟土深掘的一塊」,勞團主張的比照軍公教設定樓地板,短期無望。
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