Q1實質薪資 雙雙負成長

由於薪資增幅追不上物價漲幅，主計總處10日公布薪資統計指出，第一季「實質經常性薪資」年減0.19％，「實質總薪資」也年減0.23％，為七年來最大的負成長。此外，由於出口衰退，3月製造業加班工時也連續九個月下滑。

國勢普查處副處長陳惠欣表示，受景氣放緩影響，第一季經常性薪資年增率2.41％，成長率不及去年同期，加以通膨率高達2.6％，經物價指數平減後的實質經常性薪資年減0.19％，為近七年來最大的負成長。

至於首季總薪資年增率2.36％，也不如去年同期的3.06％，經平減後同樣是年減0.23％，為近七年首度負成長。陳惠欣表示，這次實質薪資負成長原因有二，第一是景氣放緩以致薪資增幅不及去年，第二是物價漲幅仍高。

依各業別觀察，會發現勞動市場也有「外冷內熱」的現象，內需服務業第一季薪資成長不錯，例如住宿餐飲業、藝術娛樂及休閒業的總薪資皆有10％以上的成長，美容美髮、洗衣業、手機維修、汽車保養所屬的其他服務業總薪資年增率也達7.4％，反而是製造業由於受出口衰退影響，第一季總薪資年增率只有1.96％。

在被問及何時實質薪資可恢復成長時，陳惠欣表示，未來若通膨率低於2％，總體經濟能持續改善，則實質薪資（經常性薪資、總薪資）可望恢復正成長。

這一波出口衰退除了影響製造業的薪資，也影響工時、僱用人數，主計總處指出，過去五年，3月製造業僱用人數都會比2月增1～5千人，但今年反而月減3千人，明顯是受到出口衰退，景氣降溫的影響。

此外，製造業加班工時自去年7月起連月下滑（年增率為負），今年3月年減0.9小時，已連續9個月下滑，陳惠欣指出，廠商因應景氣低迷，會先減工時，加班工時的下滑，反映這一波全球景氣放緩，確實已影響到製造業勞動市場。