2023年遠見ESG企業永續獎3日舉行頒獎典禮,中華電信榮獲電信業「綜合績效」最高榮譽首獎肯定,凸顯中華電在ESG的用心與努力。

在環境面,中華電信許諾2030年將碳排放減半、2040年達成RE100、2050年實現淨零,在社會面致力數位賦能、照顧弱勢偏鄉及中小企業,在治理面則將誠信透明融入公司文化,建構安心幸福職場,全方位力促永續發展。

總經理郭水義表示,中華電信推動綠色低碳永續的目標非常明確,一直以來運用核心專業、技術、資源、能力與特色,積極投入科技節能,透過綠色電力採購與自建,與創新研發高效智慧節能管理系統,有效減少能源消耗和碳排放,落實環保理念。

除此,中華電信以廣結盟為目標,對外攜手關鍵供應商,啟動「大手拉小手、減碳一起走」的淨零倡議、建立綠色供應鏈聯盟,共同為永續轉型做出貢獻,並透過大規模企業志工淨灘、淨山,與林務局及世界羽球球后戴資穎合作植樹等方式,重視生物多樣性,促進多元生態保育,讓淨零轉型更有力量。對內,中華電信率先同業實施內部碳費機制,鼓勵各事業部門汰換節能設備、創新減碳與應用再生能源,積極推動低碳營運,發揮社會影響力,促進環境面永續發展。

中華電信致力於擴展數位賦能,推動數位科技與服務應用在弱勢偏鄉及中小企業,除擴大5G數位建設以外,還提供各種專業與技術支援,協助偏遠地區發展數位經濟、地方創生,讓更多人實質享受數位科技帶來的便利與智慧生活。

中華電信注重員工福利,首創撫育3歲以下幼兒的同仁,每日可減少1小時工時且不減薪,已在六都分別設置9處16班職場教保中心,讓學齡前幼兒開心學習,用心提供員工家庭友善的工作環境。中華電信更將誠信透明融入公司文化當中,不斷加強內部管理,確保公司持續發展和進步,並領先同業推動永續發展債,挹注更多的資源於推廣ESG作為。

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