傳產績優生強新工業(5013),是螺絲線材大廠,線種尺寸規格居國內同業之冠,也是國內超潔淨電解拋光不銹鋼管(EP管)領導廠商,持續為台灣半導體之護國神山群貢獻力量,競爭力雄厚。

強新EP管主要提供半導體、光電業、化工業等建廠工程所需,時至今日已是台灣最大的超潔淨鋼管製造工廠,並已在中國滁州設立分廠,搶占中國半導體、光電用EP管商機。

據悉,中國半導體設備採購受到以美國為首的西方國家抵制,關鍵設備材料在地自主供應成為必然;強新EP管有供應台灣半導體、光電業的優良實績,滁州廠量產後,未來將成為強新另一隻金雞母,前景看好。

在生產基地布局方面,繼中國大陸之後,強新看好東協未來的經濟發展,近年也於越南設廠,聚焦東協與印度市場之開發,以發揮多生產據點優勢與區域互補策略,為營運儲備動能。

強新工業今年創立剛好滿30年(1993年11月),草創初期員工50人,篳路藍縷成長至今,已是台灣(4個廠+4座倉庫)、中國(蘇州及滁州計2個廠)、越南(1座)共11座廠房,員工數900人的跨國企業,在國內線材廠中營收規模雖不是最大,但營運績效卻是名列前茅,創業以來除1998金融風暴及2002年歐債危機唯二年度虧損外,其餘都有亮眼成績,可為台灣線材業的模範生。

營運有亮眼成績,也積極提升員工福利;強新除了盈餘分紅外,也實施員工持股信託制度,在一定金額內(按職等、年資),員工及公司每月拿出對等金額,買自家股票,鼓勵員工儲蓄,也等同加薪,不僅留住人才,更有效提升向心力。據了解,屬於傳統產業的強新近500人的企業,年流動率不到2%,相當難能可貴。

強新董事長吳玉堂表示,穩定的人力才能有穩定的產品品質,一位新人至少要半年得培訓才能上手,新手除了影響產能外,品質的不穩定才是最大殺傷力,因此透過員工持股信託機制,有效增強員工福利、向心力及穩定股價,可謂企業、員工及股東三贏政策。

對於未來展望,吳玉堂指出,去年第四季景氣反轉,今年上半年仍不樂觀,單價及市場需求趨緩,強新保守為之,但海外投資不停歇,主要看好越南及東協10+3商機。目前強新在越南廠購置20,000坪土地,第一期開發10,000坪,已於去(2022)年第二季量產,產能約1,000公噸/月,預估明(2024)年可達2,000~3,000噸。待STC爐建置後,2025年目標達5,000噸/月,積極搶攻東協及印度市場商機。

談到越南廠投資動機,吳玉堂說,因應南向政策客戶的需求,加上東協10+3商機可期;此外,兩岸政治氛圍也讓國際客戶擔憂,開闢兩岸之外的第三生產基地,客戶樂見,也是分散風險的作為。

線材雖為耗能產業,但強新長期關注環保永續議題,積極推動ESG,節能減碳超前部署;強新自2006年即成立節能團,2022年再成立永續發展推動小組,將環境、社會責任、公司治理管理方針及具體行動方案揭露於永續報告書。在產線節能方面,鍋爐燃料由重油全部改為天然氣(LNG);STC退火爐燃料由丙烷(LPG)全部改為天然氣,大幅降低碳排量。此外建置太陽能發電系統,第一期643KW已掛表發電,第二期約1,400KW,已完成建置評估,預估兩年內完成。

強新表示,台灣廠2022年整體營收成長2.6%,但積極作為讓溫室氣體排放減少3.5%約1,200噸,廢棄物減量4.9%約342噸,以具體行動、實際數據,展現對氣候變遷及環境議題的重視與努力。

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