未參加職災保險的勞工，發生職災致失能，可以請領照護補助嗎？勞工保險局對此表示，勞工若符合三項條件，即可申請補助，自申請當月起，按月發給12,400元，最長以三年為限。
未參加職業災害保險的受僱勞工或自營作業者，自111年5月1日勞工職業災害保險及保護法（簡稱災保法）施行後遭遇職業傷病，若符合下述三項條件，即可申請照護補助，包括勞工經請領未加保勞工職業災害失能補助，失能程度為第1等級或第2等級，且失能狀態列有終身無工作能力，可申請照護補助。
值得注意的是，受傷或生病導致失能，勞保也有保障，勞工可以申請失能給付，若為失能後終身無工作能力，可選擇勞保失能年金（按月領至恢復工作或過世為止），或是勞保失能一次金（98年1月1日前有勞保年資者可選擇），必須在確診五年內提出申請，假如是失能後仍有工作能力，則可請領勞保失能一次金。
此外，退勞保後一年內，因同一傷病導致無法工作或失能，仍享有請領傷病給付、失能給付（未領取老年給付前）的權利，可自行檢送申請書件及相關資料於請求權時效內送勞保局辦理。
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