勞保加勞退每月爽領逾4萬 小資粉領族靠2招搞定

台灣即將在2025年進入「超高齡社會」，不少國人關切退休金問題。多數民眾退休金主要來源，就是勞保老年給付及勞退金。今天有媒體報導，今年42歲的粉領上班族，從19歲開始半工半讀，工作20多年勞保從未中斷，加上勞退新制自提6%，她自行試算勞保加上勞退，65歲退休後每月可領超過4萬元。

媒體去年曾報導「勞保年金王」，一位高齡83歲的退休勞工，由於16歲時就開始工作投保勞保，直到76歲才退休，累計勞保年資達60年3個月，退休後每月領5萬2035元，成為全台唯一勞保年金超過5萬元的退休勞工。

不過，要達到勞保年金每月領5萬以上實在太難了，需要許多主客觀條件配合。如果是勞保加上勞退，每月4萬以上，安度退休生活，其實不少上班族都能達到。

勞保老年給付請領方式分3種

勞保老年給付請領方式分3種，分別為「按月領老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」。目前超過9成勞工選擇按月領年金給付，一次請領者僅不到1成。

其中，「按月領老年年金給付」，若提前請領，每提前1年減給4%，最多提前5年請領，減給20%。但若延後請領，每延1年給付金額增加4%，最多延後5年請領，增給達20%。

假設25歲開始工作到65歲，工作年資40年，以最高投保級距薪資45800元計算，65歲退休開始請領，每月可領到28396元；但若展延到70歲才開始請領，每月可領到34075元。也就是說，只要延後5年請領老年年金給付，就可多領20%年金。

如果從20歲開始工作就投保勞保，一直到65歲，年資45年，以最高投保級距薪資45800元計算，65歲退休開始請領，每月可領31946元；若延後到70歲才開始領，每月可領38335元。

除了延後請領每月可領到更高的老年年金之外，若勞退金每月再自提6%，相較未自提的人，未來勞退金可多領1倍；勞保加上勞退，就可以超越4萬元關卡。