【時報記者莊丙農台北報導】經濟部工業局持續將台灣數位科技應用解決方案推向國際,這次促成MAYO鼎恒(6738)與越南精密集團(VPIC)旗下的勝邦金屬完成合作備忘錄(MOU)簽署,期望藉由本次合作協助越南企業人資轉型,也能夠幫助前進越南的台商們應對當地的人事管理制度,創造合規的工作環境。

隨著國際競爭日益激烈,越南企業正面臨巨大挑戰,人力資源管理數位化也成為急需解決的課題之一。現今很多越南企業依然在使用傳統的管理方式,使用人工紀錄、處理以及繳交各式表格,不僅效率低落,又容易出現錯誤。此外,當法令變動時,人工作業經常無法即時跟上,導致員工管理的問題愈發嚴重。為了解決上述困境,越南企業需要透過先進的人資系統有效管理其人力資源,提高生產力、改善作業效率,同時降低營運成本,並進一步分析數據,方能更好地掌握人才市場趨勢與企業管理的發展方向。

鼎恒指出,Apollo人資系統可以一站式幫助企業有效率地處理組織架構、打卡出勤、排班請假、薪資結算、資訊傳遞等多元項目,協助企業打造智慧化、數位化的管理模式。該系統支援繁體中文、簡體中文、英文、越文多國語系,並獲得桂盟集團、國聯鈕扣、協益電子、禾寶醫療器材等跨國客戶青睞,符合越南當地企業與台商的使用需求。

目前MAYO鼎恒數位已在越南成立子公司,並聘請在地專業顧問團隊提供完善的服務,現有金融保險、不動產、教育、非營利組織等產業客戶,將持續在越南拓展人資解決方案。

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