勞保老年給付該一次領還是月領,每個人依照自身條件與需求不同有不同考量。雖然很多人說勞保退休金一次領超吃虧,但由於近年勞保破產疑慮升高,不少人也開始考慮一次領的選項。由於國人平均壽命延長,一般來說,只要按月領超過8年,領到的總金額就會超過一次領。但即使選擇一次領,也有方法可以多領10個月。
依照勞保條例規定,且具備下列任一條件就符合勞保老年給付一次請領之資格:
1.保險年資合計滿1年,男性被保險人年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.保險年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。
4.保險年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
5.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
6.轉投軍人保險、公教人員保險,符合《勞工保險條例》第76條保留勞保年資規定退職者。
一次請領老年給付金額計算方式為:「平均月投保薪資X給付月數」,滿60歲之前,保險年資每滿一年就按照「平均月投保薪資」發給1個月;如果年資逾15年,超過的部分以滿1年發給2個月,合計最多以45個月為上限。
不過這45個月的上限有一個突破的方式,被保險人年逾60歲繼續工作者,逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付,最高以50個月為限。
舉例來說,勞工滿60歲以前的年資不到30年,依規定只能領40個月的老年給付。若再多工作幾年,60歲以後繼續累積年資,最高還能領到多10個月的退休金。
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