軍公教注意！退撫基金提早5年破產 明年撥補百億內、再增1機制

新進公教人員退撫新制7月上路，使舊制退撫基金下半年提前出現約4億元的財務缺口，明年還將擴大到15億元，立法院去年底通過相關修法，明定由政府分年撥補止血，主計總處副主計長蔡鴻坤昨（24）日鬆口，明年撥補金額估在50~100億元間，除確定不足百億，舊制又因「繳少、領多」，破產時間恐提早5年。

至於新制退撫基金的適用對象，為每年新進的近萬名公務員與教師，採行確定提撥制，以個人專戶處理，強制提撥費率為15％，其中公務人員負擔35％、政府負擔65％，可依個人意願選擇投資組合，並依法增設公教人員個人專戶制退撫儲金基金，因此信託基金將從原先的17項增為18項。

同時，軍公教年金改革5年即將屆滿，依年改三法規定，應檢討制度設計與財務永續發展。據了解，銓敘已行文國防部與教育部，預計待4月初開會討論後，實際撥補數字5月就能明朗，後續並將彙整相關意見給行政院年金改革辦公室，方案預計6月底前拍板，8月預算案送入立院審查。

蔡鴻坤昨在行政院會後記者會上表示，7月以後新進公務員保費劃入新制退撫基金，使得舊制基金收入減少，減少部分政府會撥補，考試院已在精算，撥補金額預計50~100億元間。

然而，公教退撫新制與舊制脫鉤，施行後將使舊制繳的人變少，領的人變多，破產時間估從2051年提前到2046年，因此去年底修正通過「公務人員退休資遣撫卹法」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」，明定由政府分年編列預算撥補，因此明年除撥補勞保基金千億元外，政府還將撥補公教退撫基金。

官員解釋，新制不會有破產問題，但舊制退撫基金若要靠政府撥補，依銓敘部目前10年、15年與20年等3種方案來看，一旦撥補期間愈短，所需經費就得更多。

另對屏東榮民總醫院升格部分，原來榮民醫療作業基金共包含北榮、中榮跟高榮等3個分基金，屏東原編在高榮底下，升格後分基金數加一，相關收支事項從高額減列，等額移到屏東總醫院下面，修正後的非營業基金，相關收支賸餘繳庫跟固定資產投資金額仍維持不變。