參加「勞退新制」的勞工年滿60歲都能請領新制勞退金，其中年資未滿15年者，請領一次退休金，年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；至於「勞工保險」部分也是，投保年資滿15年，退保後可選擇月領年金或一次領，若年資未滿15年，僅能選擇一次領。
勞保老年年金現行請領年齡已在去（2022）年第三次調整，勞保年金現行法定退休年齡已調高至63歲，49年次的勞工必須等到今（2023）年退休才能全額領取。
按《勞保條例》規定，勞工可選擇「減額年金」或「增額年金」，保險年資合計滿15年，未符法定請領年齡，每提前1年請領，年金給付金額將減給4％，勞工最多可提前5年請領，也就是會被扣減20％。
財經專家郭莉芳舉例計算，若60歲請領勞保老年給付，月領17,439元，活到85歲可領524萬7,900元；延後到65歲才領，月領21,754元，活到85歲可領取522萬960元，延後領還沒有比較多，白話說，除非有自信活得比85歲還以上，否則提早領相對划算得多。
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