台灣人口高齡化,很多人擔心變成「下流老人」,因此對於勞保、勞退等退休給付相當關切。不過,勞保作為勞工在職保險,保障的不只是退休後的財源,整體保障包括6大部分:生育給付、老年給付、死亡給付、傷病給付、失能給付、職災醫療給付等。民眾最常見的2大盲區,包括「不知道可以領」及「不知道如何申請最有利」。
例如,很多人不知道,並不是只有被保險人本身發生事故才能請領勞保給付,勞保條例第六十二條規定:被保險人之父母、配偶或子女死亡時,可依規定請領喪葬津貼。此外,有些人覺得臉部有疤痕沒什麼,但事實上在殘廢給付裡規定,顏面有8公分以上的不規則線狀痕,或直徑5公分以上瘢痕,就符合失能給付標準。
不管中斷投保多久,都可以申請老年給付
另外,因法令的變動而影響到權益,常常也是民眾搞不清楚的地方,例如,原先中斷年資不能請領老年給付,新修正的勞保條例,只要曾經參加過勞工保險,不管中斷投保多久,都可以在年滿63歲(請領年齡由107年起逐步提高到65歲)時,提出老年給付的申請,此外,被保險人請領老年給付也不受5年請求權時效的限制。
此外,以勞保失能給付標準來說,包括顏面、四肢、神經、眼耳鼻等12個系列、近2百項,每個項目都關係著給付的多寡,如何引用不同項目的殘廢標準,爭取領取最高金額,對民眾來說也不容易。
不過民眾別擔心,勞保局提供免費諮詢服務,很多人因為怕自己找勞保局申請會很麻煩或碰壁,因此轉而尋求勞保黃牛的幫助。但事實上,民眾可先至勞保局詢問,不僅合法方便、資訊也正確,更不會被不肖勞保黃牛剝削。
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