勞保條例規定,實施第十年起必須提高,之後的每兩年都需要逐步上調,直到65歲為止;勞保老年年金現行請領年齡已在去(2022)年第三次調整,勞保年金現行法定退休年齡已調高至63歲,49年次的勞工必須等到今(2023)年退休才能全額領取。
勞保老年年金若要「提前領」,必須保險年資合計滿15年,但尚未符合法定老年年金請領年齡,要注意的是,以5年為限,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年減給20%。
例如:60歲的老陳想提早退休,保險年資共計32年又11個多月,加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元,而因為老陳提前3年請領老年年金;每月年金金額:32,000×(32+1)×1.55%=16,368,16,368×(1-4%×3)=14,404元。
勞保老年年金要「延後領」,若已退出勞保,只要符合請領資格條件,仍可依展延年金之計算方式,每延後一年請領,就增給4%,最多增給20%。
例如:65歲的老王提出申請,保險年資若同為32年又11個多月,以加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元來計算;每月可領老年年金金額:32,000×(32+1)×1.55%=16,368,16,368×(1+4%×2)=17,677元。
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