勞保年金延後領更多？1公式秒懂「原來如此」年資一樣實領差很大

勞保條例規定，實施第十年起必須提高，之後的每兩年都需要逐步上調，直到65歲為止；勞保老年年金現行請領年齡已在去（2022）年第三次調整，勞保年金現行法定退休年齡已調高至63歲，49年次的勞工必須等到今（2023）年退休才能全額領取。

勞保老年年金若要「提前領」，必須保險年資合計滿15年，但尚未符合法定老年年金請領年齡，要注意的是，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20％。

例如：60歲的老陳想提早退休，保險年資共計32年又11個多月，加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元，而因為老陳提前3年請領老年年金；每月年金金額：32,000×（32＋1）×1.55％=16,368，16,368×（1－4％×3）=14,404元。

勞保老年年金要「延後領」，若已退出勞保，只要符合請領資格條件，仍可依展延年金之計算方式，每延後一年請領，就增給4％，最多增給20％。

例如：65歲的老王提出申請，保險年資若同為32年又11個多月，以加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元來計算；每月可領老年年金金額：32,000×（32＋1）×1.55％=16,368，16,368×（1＋4％×2）=17,677元。