瓦城泰統集團(2729)董座徐承義今(29)日表示,明年為衝刺年,將加速展店、籌備新品牌,及搶攻美國市場等,在台灣就預計新增20個店點;瓦城新任總經理廖梅淳估計,新展店加上疫後復甦,瓦城將徵才至少2,000人,看好餐飲市場疫後復甦,瓦城每年獲利都要創新高。
今年來原物料、人事等成本驚驚漲,瓦城是否有漲價計畫?廖梅淳回應,成本高漲是趨勢,但有不同思考方式可以解決,目前瓦城還沒有討論漲價方案。
隨著年末聚餐與旅遊旺季到,加上境外旅客回流,餐飲業迎來顯著業績成長,人力需求也大幅提升,徐承義也宣布成立「瓦城泰統服務管理學院」,持續強化服務水準,帶動業界發展,提升台灣餐飲人才在國際的競爭力。
瓦城今日舉辦明日之星表揚典禮,邀請全台各地共200位獲得晉升的年輕夥伴齊聚,獲獎者平均25歲,瓦城為了回饋夥伴一年來辛勞,將給予這批明日之星調薪,調幅為3%~11%。至於一般瓦城人,通常調薪評量都在5月。
瓦城泰統集團成立至今,藉由「廚藝管理學院」與獨創「十一級廚務臂章制度」培養無數廚藝人才,除了累積硬技術,服務人員的軟實力也成為發展的重要助力,因此瓦城以「創造顧客心中最好的餐廳」為目標,希望能夠提昇服務人員的訓練效率與效能,宣布成立台灣首間「瓦城泰統服務管理學院」。
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