景氣降溫 製造業H2職缺率2.6％

主計總處28日公布下半年勞動市場職缺率，受景氣降溫影響，下半年「製造業職缺率」降至2.60％，創近七年同期最低，人力需求有放緩的現象。不過，受惠於疫情趨穩，住宿餐飲業、藝術及娛樂服務業、其他服務業（美容美髮業、按摩業）人力需求回升，職缺率皆升逾4％。

主計總處每年於上半年、下半年各進行一次職缺率調查，職缺是指企業已公開徵人，但尚未找到適當人員的數字，除了受退休、離職等流動性影響，也會受景氣影響，職缺數占受僱人數和職缺數的比率，即職缺率。

今年8月工業及服務業總職缺數減至23萬個，比去年同期減1.8萬個，職缺率也降至2.73％，創下近三年最低，反映全體人力需求放緩。

國勢普查處副處長陳惠欣表示，景氣趨緩確實已影響到下半年製造業人力需求，製造業職缺在下半年降至7.7萬，比去年同期少1.3萬，製造業職缺率同步降至2.60％，創近七年同期最低。

製造業包括電子零組件業、電腦電子產品製造業、木竹製品業、化學原材料業等多數業別的職缺率都較去年同期下滑，陳惠欣表示，這反映下半年景氣降溫確實已影響企業的人力需求。

不過，隨著疫情趨穩，商業活動恢復，我國下半年的服務業職缺反而上升，陳惠欣指出，尤其是住宿餐飲業、藝術及娛樂服務業、其他服務業（美容美髮、按摩業）這三個業別職缺率皆升逾4％，全體服務業職缺數也升至13.1萬個，服務業職缺率也同步升至2.69％，比去年同期來得高。